Afin de promouvoir des dispositifs de participation des salariés dans la branche, un accord est en train d’aboutir (il est déjà majoritaire).

Il permet, sur une base de volontariat :

– de mettre en place un dispositif de participation
– quelle que soit la taille de l’entreprise (y compris les moins de 50 salariés)
– avec un accord type et plusieurs options au choix