Tous nos articles – CFTC CGI

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Retrouvez ici tous les articles publiés par le SICSTI. Bonne lecture !

Augmentation des minimas de salaires de branche

La CFTC signe un accord ambitieux pour renforcer le dialogue social

Si on parlait du forfait jours ?

(Titre de l’article)

Étude sur les impacts des transformations des métiers transverses de la branche BETIC

Révision de la cartographie et référentiels compétences/métiers de l’OPIIEC

Le nouveau forfait jours pour les salariés 2.3 niveau 150

Étude sur l’évolution des métiers liés à l’ergonomie, à la prévention des risques professionnels et à l’intégration des facteurs humains

Communiqué de presse commun des Organisations Syndicales Représentatives de Capgemini

La CFTC signe l’Accord relatif à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail

Plaidoyer pour l’Europe – Élections européennes du 9 juin 2024

Congés payés et maladie : la loi vient d’être publiée au Journal Officiel le 22 avril 2024

Étude OPIIEC sur le développement à l’international des TPE, PME et start-up du Numérique

Etude OPIIEC sur l’évolution des métiers de l’ingénierie de construction et d’aménagement

8 mars : journée international des Droits des femmes

Étude sur les besoins en compétences, emploi et formation en matière de E-Santé en France

La CFTC signe un accord ambitieux pour renforcer le dialogue social

Décès du Pape François – Une belle personne. Merci.

Cybersécurité en France : une filière en forte croissance mais confrontée à des défis structurels

Signature d’un accord de branche sur la participation

OPIIEC – Étude prospective sur la concertation publique et la participation citoyenne

Télétravail, flex office et rentrée : la position du SICSTI

Communiqué de presse de la réunion intersyndicale du 29/08/2025

La CFTC se félicite d’une avancée majeure pour les parents d’enfants porteurs de handicaps

18 septembre : le SICSTI mobilisé contre le projet de budget

Nouvelle étude OPIIEC : quelles opportunités de recrutement et de gestion des trajectoires professionnelles dans l’ingénierie ?

Un accord inédit pour renforcer le partage de la valeur